日前,财政部下发《关于开展管理会计案例征集工作的通知》,在全国范围内征集优秀的管理会计案例,此次活动也将“管理会计”再次推上了全国关注的热点。
会计是一个从业人员庞大的群体,但是优秀的管理型会计专业人员相对数量较少、社会需求高。官方征集管理会计案例,也从侧面印证着管理会计在经济社会中的重要性和稀缺性。
越多越多公司加入管理会计抢人大战
管理会计的稀缺,在一些求职类网站上也能看出端倪,许多公司在招聘管理型会计岗位,而紧跟在岗位需求后面标红的“急”字,充分显示了这种需求的紧迫。在管理会计岗位的薪资待遇上,各公司也竞相开出高价抢人,与之形成鲜明对比的是财务会计普遍不高的薪水。
财会行业从来都是现实的,想往高走,要么从业年限够长,要么经验够多,要么证书含金量高。评判会计能力高低,总归逃不出几个问题:“会做财务分析吗?会做成本/预算管理吗?参与过投融资项目吗?注会过了吗?……”
身为会计的你,要怎么回答呢?其实,这些技能已被一种知识体系囊括,那就是管理会计。如今,普通的会计已不能满足企业的需要。企业需要的是有管理才能,可以为公司核心管理做规划与决策的人。
未来,真正的财务必然是业财融合的会计,使财务数据和业务融为一体,为企业提供很好的决策依据。管理会计是从传统会计中分离出来与财务会计并列的、着重为企业改善经营管理、提高经济效益服务的一个企业会计分支。在管理会计的核心理念中,价值的创造与维护是最为重要的两点。基于此,管理会计是企业的战略、业务、财务一体化最有效的工具。
普通财务会计怎么向管理会计转型?
首先会计要转变思想观念,不少会计人员认为自己只要记好自己的账,编好自己的报表就算完成了本职,没有勇气或没有意识领导提供合理有效的建议,在参与决策方面更没有积极性。
其次转型管理会计要有紧迫感,要想成为一个合格出色的会计人员,需要能够对财务数据进行及时准确的核算,再精确地运用到管理实践中来。这需要会计人员在懂得会计专业知识的同时,还要懂得如何管理,并且要掌握计算机技术及互联网技术。
从国家引导层面可以看出,未来管理会计发展空间无限。随着大量的记账工作机器化,基于数据基础上的预测、决策、计划、分析等工作,需要大量的高级会计人才来实现。企业需要深刻认识管理会计的意义和作用,同时也要积极引入新的管理会计理念和方法,以逐步实现企业的数智化发展。
来源：畅捷通
会计包括财务会计与管理会计两个方向，大多数人只了解财务会计职称证书，管理会计方向的证书了解甚少，可以简单看下会计证书对比。
管理会计师CNMA是由北京国家会计学院推出的管理会计能力水平证书项目，分为初、中、高三个等级，致力于培养具有国际视野、符合中国国情、具有鲜明中国特色的管理会计师人才。
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