根据Wind的粗略数据（*1），从2014年到2018年，A股公司财务总监等高管的年薪总体水平差距明显，且差距并未有明显的改变。
从年薪水平来看，从高到低是：总经理＞年薪前3高管的平均＞董事长＞董事会秘书＞财务总监。在这几类高管中，在年薪平均数、年薪扣除5%最高和最低5%后的平均数，年薪中位数三个指标里面，财务总监岗位都是最低的（*2）。
从平均年薪来看，对比年薪前三的高管的平均水平，财务总监的年薪占比在2014-2018年5年里都没超过60%，最高是59%。从扣除最高5%和最低5%极端值后的平均年薪来看，这个比例还是没超过60%，最高是59.9%。不过从年薪的中位数来看，这个比例则都超过了60%，介于62.5%到64%之间。
年薪可能只是高管收入的一部分，这个差距也并未考虑年薪之外的持股分红、股权激励。YCY会计行业观察在2018年10月的调查结果显示：66%的人则认为在薪酬之外还有其他收入。
从2014年到2018年，A股高管们的年薪一直在增长。综合的看，复合增长率最高的是董事会秘书，然后是年薪前三的高管，其三是财务总监，董事长和总经理则是第四和第五。
以上的分析依据的3802家A股公司的粗略数据，这个数据并不齐全，并非每家公司每年每个岗位的年薪数据都有。在剔除此类情况后，保留176家2014-2018年各岗位年薪数据都有的公司。在这小样本的情况下，数据有明显的不同。比如董事长的年薪水平不都是在第三的水平了，有的年份也在第二。比如对比年薪最高前三高管的平均水平，财务总监年薪的年薪占比提高到了60%以上。如果按年薪中位数看，还有一年超过了70%（2017年）。但在分析涉及的这几类高管中，财务总监的薪酬仍旧是最低的。
从2014年到2018年，这176家A股公司高管们的年薪也是一直在增长。综合的看，复合增长率最高的则是财务总监，然后是前三高管平均、董事会秘书/总经理，董事长。在201，这176家A股公司财务总监的年薪曾经有过一次快速增长。当年发生了什么？
根据YCY会计行业观察去年10月的调查，薪酬高低是体现财务高管职业成就的第一公开指标。显然，从年薪来看，财务高管的职业成就还不够彰显。
*1.Wind提供的数据缺少部分公司部分高管岗位的年薪数据。数据中也包括任期不到1年高管的年薪，这些数据可能带来一些极低值，比如年薪1万，实际是十来天的薪酬。
*2.高管存在兼职的情况，比如财务总监和董事会秘书又一人担任的情况就比较多（详可参见《数说A股财务高管的头衔（2019）》）。本分析并未区分这样的情况。
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