为进一步发挥预算管理在战略规划、资源配置和管理提升中的作用,近年来,合肥市烟草公司精准施策,发挥预算观管理职能,打精打细“铁算盘”,看紧看严“钱袋子”,确保每一分钱都花在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理上。

  协同管理考核,“强”组织领导。优化预算工作机制,完善预算管理流程,与业务部门密切协作,促进各单位(部门)严肃预算编制、严格预算执行,增强预算的合规性、必要性和合理性。建立月度与年度常态化预算考核评价机制,统筹兼顾预算管理质量和效果评价,充分发挥考核的导向作用,日常管理与执行考核实行“编考分离”,形成相互协调、持续发力、统筹推进的双轮驱动模式。

  衔接采购计划,“重”事前介入。深化业财融合,掌握业务部门重点工作,听取业务部门声音,实现预算管理与采购计划的有机融合。统一预算与采购计划相关事项,共同发力确保对经济事项的必要性、可行性进行全面论证,发挥预算管理在投入产出中的事前审批的作用。

  加强预算管控,“增”通报评价。创新预算管控方法,按季度通报主要预算指标、重点费用、大额预算的执行、分费用科目的预算执行情况,及时掌握各项预算的执行情况。通过与历史数据对比分析,找出支出进度慢的项目及主要原因,加强与业务部门的沟通交流,协调督促各预算主体加快预算支出和项目实施进度,做好预算执行监督工作,念好预算执行“紧箍咒”。

  注重人才培养,“固”专业队伍。加强基层单位预算管理,统一预算管理主体,明确工作职责,收集预算管理中痛点、难点、堵点问题,在月度条线工作会议中开展集中研讨学习,将预算文化宣贯渗透到工作的方方面面,不断增强全员预算管理的大局意识,增强降本增效的人为意识,提升预算管理团队的综合能力。(通讯员:王瑞雪)


会计包括财务会计与管理会计两个方向,大多数人只了解财务会计职称证书,管理会计方向的证书了解甚少,可以简单看下会计证书对比

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