2017年5月11日，我在微博中提到，“大胆预测，10年后传统会计的从业人数会大幅减少，20年后大学不会再有独立的会计专业，未来不会再有专职会计从业人员。最后一批会计人要么被职场淘汰，要么转型成为综合性的经济管理人才。不用疑惑，就如你可能相信50年后不会再有马路清洁工一样。科技的进步会把简单重复、规则性强的工作交给人工智能。”
列出自己的微博段子，我绝无想表明自己先知先觉的意思。会计是实践性学科，它终究会消亡早已在实践中露出了端倪。
移动互联网与人工智能逐步渗透到了大众生活的方方面面。阿尔法go的完美表现必然会推进人工智能走近工作圈，据悉某大型会计师事务所拟引入人工智能到审计领域。可以预见人工智能进入会计领域只是时间问题。会计工作将因此而受到冲击，并且冲击的力度会越来越大。
传统的会计核算最容易受技术进步和人工智能的影响。在运算逻辑上，会计核算完全可做到自动化，不需要人的判断和操作。通过标准化的流程，把会计分录的编制规则定义好，输入到系统中，系统将依照会计工程师们设定的规则把账务处理好。
以财务共享中心为例，它是未来集团化公司账务处理的趋势，会计核算人工智能化已见雏形。财务共享中心建立后，账务处理呈现出了两个趋势：一是片段化，分工越来越细；二是人工智能化，系统生成替代手工录入。因为有这两个趋势，财务共享中心对人的要求体现为黏性化和非专业化。说白了，未来财务共享中心需要的是计件制考核的会计工人。
说到财务共享中心，很多人担心票据如何传递。越往后，票据传递越不是障碍，现在的做法是快递公司寄送，汇集到共享中心。未来普及电子发票后，将不再需要物理层面的票据，会计做账与审计查询，通过查询电子档案即可实现。随着技术的发展，财务共享中心会更快捷、更高效，人工智能会取代一切简单重复的操作。
技术的进步既让人兴奋，又让人心酸。一方面，人工智能让会计人员摆托了简单重复的低价值劳动，实现了时间的解放；另一方面，人工智能会淘汰掉至少70%的会计人员，主要是会计核算人员，这意味着会计职场会升级。
记得20年前会计记账还是以手工账为主。那时月末结账做不平账是常事，能快速找出报表不平原因的会计是财务部的骨干。财务软件的使用前，300人左右的公司，财务部需要10人左右。当会计电算化出现后，账不可能做不平了，多少老会计赖以为自豪的技能没了用武之地。同样规模的公司，财务部3到5人就够了。每谈及此，我都会唏嘘感慨。
人工智能替代了低端的会计工作，这迫使会计人员要向管理会计转型。管理会计的作用是什么？为经营服务，为业务服务，为一线服务，工作的重心不能在事后，需要前移。总结为一句话，会计人员需要融入业务。
人工智能真地会取代会计人吗？如果你不愿承认这种趋势，那是因为你觉得在会计领域还有计算机做不了的事，在想人工智能不会做假账、不会偷漏税。这是多么荒唐的想法啊！如果人工智能取代了会计人，又何尝不能取代审计与税务稽查呢？
其实IT技术一直都在深刻地影响着会计。财务软件出现后，繁琐的总分类账、明细账不再需要会计人手工登记，月末结账只需点一下按钮。网银出现后，出纳的大部分工作移到了网络。财务共享中心建立后，人工智能预计会完全取代人执行会计核算。
说起来真让人心酸，IT技术的进步让会计核算变得轻松，也让会计工作一步步走向消亡。随着人工智能逐渐渗透进会计领域，会计人员该何去何从？低价值的会计服务不仅没了前途，甚至会不复存在，转型无疑是最基本的要求。
如何转，会计人员未必清楚。任总给会计人员提出了三个转型方向：第一，由核算管理型会计向经营管理型会计转型；第二，由事后的财务分析向事前的财务控制转型；第三，工作作风由机关型向服务型转型。这三个转型方向归结为一句话就是，财务要融于业务。
最后用黄世忠教授的话做个总结，会计人要勇于接受变革，跳出会计看会计，积极运用技术改变会计思维，以争取在实务和理论方面取得大的进展与突破。
来源：指尖上的会计
会计包括财务会计与管理会计两个方向，大多数人只了解财务会计职称证书，管理会计方向的证书了解甚少，可以简单看下会计证书对比。
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