常用的预算编制方法主要有以下几种：
一是固定预算法
适用于固定成本费用预算的编制，如房租、折旧等，需注意固定成本费用的划分；
二是弹性预算法
适用于变动成本费用预算的编制，如差旅费、培训费等，需注意变动成本费用的划分；
三是增量预算法
适用于影响因素简单和以前年度基本合理的预算指标编制，如营业收入等，在编制时要详细说明指标增减变动的原因；
四是零基预算法
适用于以前年度可能不合理或潜力较大的预算指标编制，如差旅费、办公费等，用于周期较长有增减空间指标的预算编制；
五是定期预算法
适用于固定资产、部门费用、保险费等，用于较稳定指标的预算编制；
六是滚动预算法
适用于定期预算以外指标预算的编制，如资金预算，通常按季度滚动。预算编制方法并不是单一或孤立的，企业需结合实际情况采用多种预算编制方法，编制过程中既要避免过于复杂导致工作量过大，又要避免过于简单致使数据缺乏合理性。
会计包括财务会计与管理会计两个方向，大多数人只了解财务会计职称证书，管理会计方向的证书了解甚少，可以简单看下会计证书对比。
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