吉林省第一届管理会计高峰论坛顺利落幕

Posted on 2021年12月21日

“希望这个论坛作为推广管理会计的重要平台，能够听到来自各方关于推进管理会计应用的高见。在吉林省会计管理工作发展史上留下生动亮丽的篇章。更期待论坛是一次播种，各位专家的研讨交流、工作经验以及成果将作为一粒种子，推动吉林省管理会计教学、科研以及实务再上新台阶。”在吉林省首届管理会计高峰论坛上，吉林省财政厅党组成员、总会计师张言既表达了推进管理会计工作的决心，又承载着对“十四五”期间管理会计在吉林省落地生根、结出硕果的殷切期盼。

11月24日，吉林省第一届管理会计高峰论坛成功落幕，本次论坛由吉林省财政厅主办、吉林财经大学会计学院、吉林省企业财务与会计研究中心承办。出席此次论坛的嘉宾有：吉林省财政厅副厅长张言、吉林省财政厅会计处处长常忠利、吉林省会计职称考试办公室主任李少丹、清华大学经济管理学院教授于增彪（线上）、吉林敖东工业园公用资产管理有限公司常务副总经理兼财务总监孙洪成、一汽大众汽车有限公司数字化财务及财务共享服务中心项目负责人田小录（2020年12月北京国家会计学院高级管理会计师 CNMA学员）、国家电网吉林电力有限公司财务处副处长孟凡媛、校副校长王菁华、会计学院党委书记李金富、会计学院院长梁毕明、副院长王丽南、副院长李阳，以及来自吉林省地市县财政局、吉林省企事业单位领军人才、吉林省管理会计咨询专家线上参会嘉宾共计360余人，本次论坛由会计学院院长梁毕明主持。

本次高峰论坛分为大会主题报告和分会场论坛两部分。大会主题报告由清华大学于增彪教授、一汽大众汽车有限公司数字化财务及财务共享服务中心项目负责人田小录女士和长春中医药大学附属医院党委委员王艳红教授三位专家完成。清华大学博士生导师于增彪教授通过腾讯会议形式做出关于“充分发挥管理会计创造价值潜力”的学术报告分享。于增彪教授从引言、中国管理会计经验、管理会计未来的基本方向以及当前需要解决的管理会计问题四个方面进行介绍。于增彪教授在引言中指出，管理会计与经济发展要相互依存，中国要成为世界经济强国，就必须大力发展和应用管理会计，在总结中国管理会计经验方面上，中国管理会计作为知识体系既要符合国际“套路”又要具有中国特色。从目前国内现有的管理会计经验上来看，中国管理会计经验受到美国与苏联的积极影响，在管理会计体系中重点突出与企业员工分享新增价值“划小核算单位，实行经济责任制”既是一种激励制度，又是一种管控系统。于增彪教授以业财融合为中心展开未来管理会计发展的基本方向的介绍，指出业财融合需要通过链财融合、技财融合、人财融合等三个方面实现。将财务作为业务的目的，使业务依托财务，以费用预算演化为例，按资源编预算、依据业财融合过渡到作业预算，最后根据绩效结合实现绩效预算。财务人员拥抱技术，将技术升级换代与企业价值创造结合起来实现技财融合，通过将财务数据与企业财务人员行为结合实现人财融合。于增彪教授提出未来管理会计需要解决建立管理会计系统、管理会计报告、集团公司事业部建设、激励机制设计等问题。

一汽大众汽车有限公司数字化财务及财务共享服务中心项目负责人田小录女士做主题为“一汽大众财务数字化转型之路财务共享服务中心建设”实务报告。田小录女士主要从一汽大众企业介绍、财务数字化转型升级、财务共享服务中心建设实践、智能技术应用实践以及财务数字化转型升级总结展望五个方面系统的介绍了一汽大众的财务数字化转型之路。报告中指出，一汽大众通过梳理战略财务、业务财务和共享财务三大业务板块，搭建财务会计和管理会计共享平台，将财务人员由核算转型到业务财务，推进实时分析和业财融合目标实现，分三步完成数字化转型。长春中医药大学附属医院党委委员王艳红教授做题为“绩效管理在公立医院的应用”实务报告。王艳红教授通过对绩效管理的研究背景、绩效管理的应用效果、绩效管理的经验总结等方面系统阐述了绩效管理在公立医院中的应用。王艳红教授首先从宏观与微观两个层面分别指出了管理会计对于处于医疗制度改革下的公共医疗行业的迫切需要。财政部门补偿机制不完善、政府定价导致的医疗成本的上升以及医疗运营管理模式的问题都迫使公共医疗对绩效管理进行改革。王艳红教授就长春中医药大学附属医院绩效管理分配方案的设计进行了主要介绍，分享了引进RBRVS积分模式的绩效分配，建立考核指标、运用目标管理法、落实全面预算等方式设计，使得医院的运营效率和医疗质量大幅提升，经济效益和社会效益同增长等应用效果。