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近日,根据工作安排要求,连云港市财政局再次组织召开预算绩效管理业务指导会,全市相关单位的100余名同志参会。

    本次培训以预算绩效管理考核为抓手,对涉及到五个方面的内容进行了讲解说明。

一是绩效管理具体业务方面,主要讲解了绩效目标编制、绩效运行监控、绩效评价等方面的重点难点要点;

二是制度办法方面,对新出台的三个绩效管理相关办法进行了讲解,重点明确了三个办法规定的预算单位的责任;

三是财政部新规,讲解了财政部新出台的关于委托第三方机构的意见,提醒各预算单位规范开展预算绩效管理工作;

四是预算绩效管理提质方面,讲解了江苏省共性指标体系框架,有利于预算单位提升绩效目标编制的质量,进而提高预算绩效管理的水平;

五是预算绩效管理工作推进方面,强调了预算绩效管理工作不仅仅是财务人员的工作,更重要的是相关业务人员的管理方式,考核逐步推动业务人员和财务人员一同参与到绩效管理中来。

    此外,会上还对绩效管理信息系统操作进行了演练讲解。培训结束后,还安排了提问环节,参会同志和财政局主讲同志进行了互动交流和业务探讨。


会计包括财务会计与管理会计两个方向,大多数人只了解财务会计职称证书,管理会计方向的证书了解甚少,可以简单看下会计证书对比

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